2002年5月1日，锦江乐园的摩天轮“上海大转盘”正式投入运营。20年来，这个曾经的中国第一个、世界第三高的摩天轮，在一批又一批技术工人的精心呵护下，为城市送去了无限欢乐，也成为上海人的难忘记忆。

烈日当空，因疫情停止转动3个月的“上海大转盘”借机开展了一次彻底的检修与维护，就在摩天轮恢复转动的前夕，劳动报记者来到锦江乐园，感受摩天轮维护过程中的火热一线。

与烈日为伴，抢修工作刻不容缓

“来，把扳手递给我一下”，记者见到锦江乐园工程部基层管理员李文杰时，他正坐在一个摩天轮轿厢（座仓）的顶部，和几名同事一起，认真检查电器设备运行情况。

今年疫情过后，锦江乐园借机对“上海大转盘”进行了一次彻底的检修与维护，这几天，维护工作进入了最后的“冲刺阶段”——对42个轿厢做好空调等设备的维护和检查工作，再经过晚上的试运行，摩天轮就将重新投入使用。

采访当天下午，经过一上午的暴晒，摩天轮轿厢顶部早已是块烫手的铁皮，温度可达到50摄氏度甚至更高，因此，长袖、长裤等全套防护必不可少。“我们的岗位有一些特殊性，现在正值高温时节，晚上是乐园营业的‘黄金时期’，设备肯定不能停运检修。因此，游客入园高峰时段前是最佳时期，如果遇到任务紧或者突发情况，也要随时做好应急抢修准备。”

趁换检下一个轿厢的当口，李文杰咕咚咕咚喝了几大口自己带的茶水，他说这样止渴又解暑。稍作休息，他又径直挽起袖子，再扶一扶头上那为了遮阳而加装在安全帽外侧的环形帽檐，然后迈着坚定的步子，顺着梯子又爬上了轿厢顶部，继续干活。

和乐园一起成长，成就感无可替代

“这次‘大保养’，前后用了一个月，这段时间检修轿厢，已算比较轻松了。”前段时间，班组对轴承进行了保养，参与的职工要在50米高的摩天轮中心位置工作，没有任何遮阳，一次就要5、6个小时，休息也只能靠同事的“补给”。“一次爬上爬下时间久，而且消耗体力大，所以我们上去了直到工作结束才会下来。而且我们也想早点做完，早点让摩天轮恢复运行。” 李文杰告诉记者，“大保养”之外，每天开园前的巡检也是班组的职责之一。

今年40出头的李文杰，在锦江乐园工作已经20多年了。

2002年，“上海大转盘”正式开业，2003年，李文杰来到锦江乐园， 从一名普通的电工做起，到如今的工程部基层管理员，他见证了锦江乐园的发展，也构成了他的“独家记忆”。“所有和电器有关的工作，我都参与过。”乐园第一次尝试做夜市时，李文杰有幸参与其中，大到用电的规划设计，小到每一个设备的功率、匹配电线，没有一样他不熟悉。夜市首次亮灯的日子，他至今记得，“那种成就感是没有什么可以比的。”

“人生很难在一个单位再干20年了，这么多年，感情也有了。”看着一批批游客来来往往，乐园带给他们的这一份独特的欢乐记忆，也成为李文杰职业生涯里难忘的珍贵回忆。  

中层干部轮值顶岗，改善作业环境

实际上，除了李文杰，乐园里还有很多高温岗位，他们同样为了带给游客最佳体验而坚守在烈日高温下：门口的安保、项目接待员、绿化工、清洁工……

“考虑到今年夏天特别热，我们也调整了工作时间。”锦江乐园工会主席朱伟民告诉记者，今年，多数岗位从原先的1小时一轮岗改为半小时一换，而在最热的中午2至3点，对于部分无技术门槛的高温岗位，如向导、环境清理等工作，由包括总经理、工会主席在内的中高层干部“顶岗”，让职工有更完整的休息时间。

“这项工作我们从2016年就开始做了，既是一种关心，其实也是我们了解职工真实想法的一种渠道。”朱伟民解释，比如对职工休息区域的改善，就源自于轮值顶岗。“之前职工轮岗休息的时候，有部分是在专门的休息室，有一些岗位因为休息室较远，选择在岗亭休息，但我们在体验中发现，岗亭由于并非全封闭，职工自己休息不好，游客体验也不好，因此我们在所有的项目周边辟出休息室，供职工休息。”

今年，锦江乐园也在常规的盐汽水、高温药品等方面做好保障工作，一些细节也体现了乐园服务意识：为职工定期发放的绿豆汤一改往日的“桶装”，由乐园管理方提前购置好分装的水杯、吸管，由工会等为职工分装好再派送至各个岗位，既做好疫情防控，也方便职工饮用。