打造新时代职工的品质生活，杨浦区总工会将目光聚焦到新就业形态劳动者、灵活就业群体、困难职工等群体，将职工困难帮扶、权益保障、劳动保护、教育培训、文化健康、生活服务等多项功能融于一体，着力打造“服务职工综合体”，用点点滴滴的关爱温暖广大职工，将服务延伸到职工生活的末端。

三张清单，让服务在指尖跳动

7月，作为“服务职工综合体”重磅栏目之一的“品质生活”在“杨浦职工之家”开播上线，解惑体检报告那些看不懂的指标、后疫情时代的职场减压攻略、关爱呵护当代打工人的睡眠问题……16期课程从各个角度全方位关怀杨浦职工的身心健康。

杨浦区总工会全力支持区总工会职工服务中心创建“服务职工综合体”，全面梳理整合工会内外资源和社会资源，进一步优化“心理咨询专家志愿团、法律专家志愿团、择业指导顾问团”，拓展教育条口劳模先进讲师团，医务条口劳模先进志愿团及社会组织等各领域专家资源，引入上海德馨中医药基金会、“关爱乐善行”公益项目组等社会服务资源，调动沪东工人文化宫、中原护理院等工会服务资源，形成“杨浦工会服务职工项目清单”“杨浦工会服务职工资源清单”“杨浦工会服务职工阵地清单”三张清单，为综合体的创建打下了坚实的基础。

“三张清单”让工会服务职工更有方向、更加精准，“杨浦职工之家”的智能化网上服务平台让“三张清单”的服务跳动在了职工的指尖，不断完善的“服务大厅”功能、嵌入的“大众点评式”服务职工电子地图、新增的“品质生活”专栏、固有的“周周职场”品牌项目……

心愿超市，用爱关怀困难职工

来自甘肃平凉的外卖员刘小明（化名），收到了一只从“职工心愿超市”发出的多功能电饭煲，让他更方便照顾家里的患病儿童；家中突遭火灾的杨浦职工张女士（化名）受到工会的主动关怀，工会不仅为她完成意外致困帮扶建档，还在“职工心愿超市”赠送了6000积分，让她自选家庭急需的生活物资……

（困难职工收到的电饭煲）

今年，为呼应职工的需求、进一步提升困难职工生活品质，杨浦职工之家积分商城“职工心愿超市”正式上线，困难职工实现“微心愿”更加便捷。

据悉，已帮扶建档的职工，或由街道总工会认定的，符合因意外、大病、单亲、子女助学等情形的在职职工可获赠6000积分，用于兑换“职工心愿超市”的物品，并享受免费配送到家服务。截止当前，已有千余名困难职工领到了自己心仪的物品。

（“职工心愿超市”内，可以进行多种选择。）

心愿超市内，家用电器、家居家纺、厨房用具等各类百货商品一应俱全，每个商品根据价值拟定了不同的兑换要求。但积分兑换总是会遇上“剩了些”“缺了点”的问题，如何让6000积分进行最合理的分配，超市特别推出了分类套餐——慕斯蛋糕和零食套装、家庭清洁套装、男款女款各有不同的学习用品组合……套装兑换门槛为6000积分，分门别类的组合刚好能够满足职工的不同需求。

疾病早筛，关注特殊群体健康

结合市总“提升职工生活品质试点”工作推进，杨浦区总工会格外关注特殊群体的健康。新就业形态劳动者长期在外奔波，家政员、护理员等灵活就业群体平均年龄较大，疾病早筛显得格外重要。

今年国庆节前，杨浦区中原护理院的护理员们作为首批获益职工，进行了大肠癌的筛查。该院负责人卢艳告诉记者，前期为参与筛查的百名职工组建了微信群，通过手机简单的注册操作后，再将样本寄给检测机构即可完成筛查，相比传统的肠胃镜检查，全程方便快捷且无痛，护理员阿姨们都对这份“高科技”的关心感到非常高兴。

检查结果准确率也有保障，筛查出异常的护理员都在后续完成了进一步的复查与治疗。“经过这次筛查，我真的感受到了工会的关爱，我检查出了息肉，现在已经切除，这个项目外面做要近一千元，我自己肯定舍不得花钱的。”一名体验过的阿姨这样说。

据了解，将有千名职工陆续进行“大肠癌”或“妇科”早筛，日前刚成立的杨浦区家政服务行业工会联合会中的家政员也在此次疾病早筛范围内，杨浦区总工会通过一系列关心关爱举措，让特殊群体也能切实感受“生活品质”的提升。