佩戴好专门定制的“员工职业健康安全代表”（简称安康代表）胸章，包括张师傅在内的冷轧厂10名“安康代表”在工厂里巡视，重点检查镀锡机组和厚板酸洗机组。“这项数据没有及时更新，应该是上下交接人员出现一些纰漏。”张师傅手指着控制，其他代表们发纷纷表示赞同。“走过、路过、不放过”是安康代表的宗旨。一轮检查下来，大家发现问题4项，并及时督促落实整改。

安全生产是制造型企业一大重要议题。宝钢股份工会以小切口撬动大成果，组织开展系列安全自主管理活动，发动一线班组、职工群策群力，围绕“人、机、料、法、环”开展全员安全隐患排查，提升全员安全责任意识和能力，助推公司各项安全管理要求落地见效。职业健康安全代表制度就是其中一个。

记者了解到，宝钢股份工会广泛发动职工，以人和班组为单位，群策群力大张旗鼓查隐患，跟踪隐患信息的整改情况。安康代表来自每个班组，负责协助班组长落实安全管理规章制度。他们是“安全员、信息员”，第一时间收集、反映涉及职工劳动保护和职业健康安全方面的意见或建议。公司工会为他们专门定制胸章，方便他们亮身份、更好为职工劳动保护和职业健康服务。

各级工会也积极支持职工安康代表发挥“监督员”职能，对“三违”行为、安全隐患整改、劳动保护和职业健康等履职情况实施民主监督。据了解，职工安康代表每年提交的信息数达到6万多条，采纳率达到98%以上。

为持续激励广大班组和职工安康代表做好劳动保护工作，宝钢股份各级工会积极开展优秀安康代表推荐评选，2023年公司评选表彰396名优秀安康代表。