头图：来自华虹集团的全国劳模、市国资委劳模工匠宣讲团成员杨光军进行宣讲

日前，华虹集团举办2025年职工科技创新暨劳动和技能竞赛成果分享会，全面展示了华虹集团“建功‘十四五’奋进‘芯’征程”劳动和技能竞赛的丰硕成果。35个精准立项的竞赛项目、67个脱颖而出的优胜团队和个人，用实打实的业绩亮出助力集团高质量发展的工会成绩单。

华虹集团深耕集成电路产业近30年，始终牢记科技自立自强使命，以劳动和技能竞赛为重要抓手，推进“华虹工匠”培育工程，不断提高产业工人队伍素质。年初，华虹集团工会面向集团重点工作、核心业务、关键岗位广泛征集竞赛项目，最终立项35项，覆盖重大项目建设、重大研发项目成果、合理化建议和先进操作法、降本增效、数智化转型等多个领域。竞赛方案6月发布后，全集团内掀起全方位、各领域、多形式的劳动和技能竞赛，搭建了交流学习、有序竞争的平台，有效促进了华虹集团在产能扩展、技术迭代、智能创造、产业链建设等方面的成长，形成品牌效应。

大会现场，对上海市职工合理化建议和先进操作法优秀成果、华虹集团重大项目建设优胜奖、数智化转型优胜奖、重大研发项目成果优胜奖、降本增效（含供应链安全）组优胜奖等共67个优胜团队和个人进行了表彰。在重大研发领域，华虹宏力、上海华力等旗下企业的多项关键技术研发与平台建设项目成效显著，部分特色工艺产品实现规模化应用并拓展市场；数智化转型与降本增效领域成果也丰硕，一批智能调度、数据赋能及供应链优化相关项目实现效能提升与安全保障升级。此外，多个优秀创新工作室、相关优秀论文及先进个人也在大会上获表彰肯定。

成果分享环节，获奖代表们带来了精彩的经验交流。全国劳模、市国资委劳模工匠宣讲团成员杨光军还进行了示范宣讲，讲述其从反向设计SIM卡电路起步，深耕嵌入式存储技术，实现从引进消化到自主创新的历程，传递劳模精神、劳动精神、工匠精神。

华虹职工奋进“芯”征程的脚步从未停歇，在赛场上锤炼的技能、沉淀的经验、凝聚的精神，将继续指引着华虹人在高端化、一体化、市场化、国际化的道路上勇毅前行。