头图：第一期“青创微学堂”青年创新人才培训班结班合影。受访者供图

在上海航天149厂，一场以“青创微学堂”为载体的青年创新实践正在悄然改变着年轻人的成长轨迹。去年以来，上海航天149厂探索举办厂级青创专项培训班——“青创微学堂”青年创新人才培训班，通过多样化形式帮助青年提升科学素养、开拓科技眼界、突破创新思维。

注重思想引领，让创新者不再孤独

创新路上如何不迷航？“青创微学堂”首先从思想引领入手。“当看到自己的创新项目吸引了专家和青年同行的关注，还有人主动前来交流探讨，我感到热爱创新的青年们从不是‘孤勇者’，而正身处一群‘追光者’的行列中。”这是上海航天149厂青年职工袁佳熙的切身感受。

据了解，培训班还邀请原长征四号乙/丙运载火箭总指挥翁伟樑领学航天精神，以亲历者和建设者的视角，为青年职工传递科学家精神。“一幕幕生动的成功瞬间、一次次难忘的辗转过往、一个个深刻的经验教训，让人深刻体会到航天事业从无到有、从弱到强，离不开每一位技术人员的坚持不懈和永不言弃。”有青年工艺员感慨道。

记者了解到，“青创微学堂”还特别设立“科创专家门诊”机制，聚焦青年在项目推进中遇到的技术瓶颈，定向邀请资深专家开展“会诊式”研讨，实现“一对一”精准指导。同时，“高层直通车”搭建青年与公司高层面对面沟通的桥梁，目前已组织5场主题座谈会，化解青年在创新方面的“微吐槽”。两项机制上下联动，让青年难题有人帮、声音有人听、成长有支撑。

搭建展示平台，让金点子结出创新果

创新不止于图纸，更在于表达与转化。

为此，“青创微学堂”开展“金点子”展示活动，组织学员以脱口秀、产品发布会、情景剧等形式立体化呈现技术构想。专家则化身“天使投资人”，对创意进行举牌“投资”，推动金点子转化为优质提案。“搞技术不能只埋头苦干，也得学会‘种草’自己的创意。”院创新基金项目负责人孙艾栋乐在其中。

在平台加持下，青年创新成果迅速“出圈”。截至目前，累计160余人次参与科技创新活动，参与各级创评项目达53项。学员们斩获全国“五小”创新优秀成果、上海市科技进步特等奖等23项奖项，多名优秀青年荣获“上海科技35U35”等荣誉。

从“孤勇者”到“追光者”，上海航天149厂“青创微学堂”正以自身独特且立体化的模式，助力青年科技人才成长为型号攻关的生力军，为航天强国建设注入青春动能。