现在的你还阅读书籍吗？阅读的频次是多少呢？对于已经踏入社会的职场人士来说，读书不仅是单纯地打发时间，更重要的是不断汲取知识，帮助自己突破职业瓶颈期。
此前，由湛庐文化联合脉脉等多平台发布的《2021年职场人阅读报告》（以下简称“报告”），面向不同群体的职场人，进行了超过一万份的问卷调查，展示了现今职场人的阅读现状与习惯。结合报告数据，针对职场人的阅读习惯，记者就此展开了采访调查。
你还有读书习惯吗？调查显示，年人均阅读19本
“说实话，要不是上学时候保留下来的阅读习惯，现在也很难看得进去了。”对于阅读，从事网络工程师的陈杰这样说道。在陈杰看来，阅读是一个持续的行为习惯，最大的瓶颈在于缺乏动力和时间精力。随着碎片化时间的增加，每天除去工作时间，就是上下班的通勤时间。“阅读是一个系统化、长期性的过程，抱着电子书每天自我打卡多读几个章节，丰富一下自己业余生活的精神世界。”他谈道。
事实上，身边的职场人不少都保持有一个良好的阅读习惯。根据报告的调研数据显示，2021年职场人“纸质书+电子书”的平均阅读量为19.54本，超过去年的18.75本；其中，文化、金融经济、商业管理和人文社科类书籍是职场人最偏爱的读书类型。
而在日平均阅读时长上，接近七成的职场人每天阅读时间在一小时以内，其中30分钟到一小时的阅读时长在职场人中最普遍，占比超过三分之一，达到42.15%。另有8.45%的人群日平均阅读时间超过两小时。
阅读数量与质量并存。在互联网平台公司的张小姐，此前并不喜欢读书，反倒是在企业阅读文化的熏陶下，她开始积极尝试广泛阅读，在阅读数量上，给自己定下了每月一本的计划：“不敢说腹有诗书气自华，但是不读书越来越感觉自己的思想很空洞，要先给自己的阅读定个数量。”
报告的调研数据，也从侧面印证职场人的阅读决心：在2021年阅读量的规划上，27.38%的受访者今年要读的书在10本以内，26.96%的职场人表示自己要读11到20本书，另有26.54%的职场人表示要读21到50本。
为什么阅读？超七成职场人为职业发展蓄力
在一家创业型的小微企业从事运营的90后杜先生，从入职第一天起就感受到老板对于阅读的深深迷恋。“逢年过节，除了过节红包，他总是会安排行政为大家发放“得到”、“樊登读书”等平台几百元不等的电子兑换券，鼓励大家通过购买专业书籍自我学习。”
调查显示，超过七成的职场人读书是为了职业发展、学习新知识和新技能；有63.87%的人表示自己享受思维的乐趣，感受智识的挑战；另有62.27%的受访者通过读书想解决人生的困惑以及生活工作的烦恼。
“其实，带着目的去阅读，效果会更好，不然你很难坚持下去。”陈杰分享起自己的阅读心得，他认为每次阅读都需要像打游戏通关一样，要有成就感，也要有收获，这样慢慢养成的阅读习惯，才会持之以恒。
在阅读场景选择上，由于日常工作的繁忙，52.91%的职场人士读书集中在周末和假期，日常的读书时间则是在每天的睡前或者通勤路上。书店、图书馆或者咖啡厅并不是首要选择。
不同的年龄层次读书的目的也不同。调查数据显示，20-30岁的职场人，多是为了职业发展而选择阅读，读书是更“功利性”的事情；30-40岁的中年群体，多是为了解决当下遇到的困惑和烦恼而阅读；40岁以上的职场人，阅读则回归初心，更多是享受知识带来的乐趣。
阅读消费每月保底50元，高收入人群更愿知识付费
在阅读开销上，超过70%的职场人每月读书的开销超过50元，月开销在51-100元的职场人最普遍。另外，还有5.18%的受访者每月读书开销超过了500元。和去年调查结果相比，月开销101-300元的人群占比增加了5.73%，301-500元的人群占比增加2.94%。
在选择购书的时候，职场人最看重内容题材、图书品牌、出版社和作者。对于书腰的推荐人、畅销书榜单和书评社区网站的评分只作为次要参考因素。
调查显示，超过五成的职场人选择购书的时机主要集中在全网大促的时候，如618、双12、423读书日等相关节日，或者是开学季等有需求的时候选择入手。只有36.57%的受访者表示自己看到想要的书就会马上下单，不会考虑价格折扣。
电子书作为当下职场人更普遍的阅读类型，他们最爱的电子书阅读平台前三是微信读书、kindle和掌阅。在需要知识付费的时候，只有不到15%的受访者表示自己没有付费的意愿。在月收入17000-30000元的职场人中，有51%的人已经养成了知识付费的习惯。
此外，有声读书平台受到职场人的青睐，除了有声读物依靠声音传播的便捷性以外，充分利用碎片化的特点。“每天坐地铁、挤公交的通勤路上，跑步健身甚至闭目养神，我都可以打开APP听书，声音的传播很直接，让我也能快速思考。”在技术岗位担任工程师的陈杰热衷于人文社科类的读物，不过他表示，如果是专业类书籍的话，可能还是会选择纸质阅读，便于做笔记。
陈杰认为，听书也是目前很普遍的一种阅读方式，不过如果只是单纯的听内容，其实很多东西都会如手中的水一样流走，他一般会在听书的过程中加入主动动作。比如，将内容向别人复述、尝试做读书笔记、自己做结构图、脑图等，这样对个人成长会更有效果。
一个人的格局和视野取决于其思考什么样的问题，而未来的思考，很大程度上取决于此人的阅读。在如今这个时刻发生着变化的时代里，日拱一卒无有尽，阅读这种终身学习，正在给予了职场人“重塑”的勇气和行动能力。