“热诚待人、忠诚事人、坦承为人”。作为上海市志致远律师事务所合伙人的何俊勇律师，自从业以来始终热心于承办法律援助案件，也乐于为社会公益服务。因此，他的身份十分多样，现担任松江区总工会职工法律援助志愿团、松江区法律服务志愿团、松江区法律援助志愿团等多个志愿律师团成员。

“不气馁，不放弃，坚持为职工争取最好的结果”。这是劳动争议时，总工会为职工维权的态度，也是对总工会职工法律援助志愿者的要求。在何俊勇的职业生涯中，他靠着这样的精神为许许多多劳动者挽回了损失，也受到了广大职工的认可。

有一次，何俊勇接到松江区总工会职工法律援助中心的电话，他即刻赶到了现场。原来，当事人因加班工资等与用人单位发生了争执，虽然劳动者本人表面平静，但实际情绪非常激动。来到现场后，何俊勇仔细观察，他先借助一同审阅资料的机会，让劳动者一点点释放情绪。等劳动者情绪稳定后，何俊勇肯定了劳动者合法维权的正当性，在取得了他的信任后，站在中立和纯法律角度为其分析在此次与单位的劳动纠纷中可主张的各类权益，及证据材料上的欠缺，以及本案的各种风险，何俊勇认真的态度和专业的法律知识折服了当事人，并要求将本案指派给何律师代理。接受委派后，何俊勇再次会见劳动者，并为其整理材料。经过仲裁和法院两次开庭审理，最终以双方调解告终，赔偿方案也超过了当事人的调解底线。这个案子中，何俊勇的专业和耐心给双方留下了深刻的印象，为了能够充分帮助到劳动者，何俊勇做了充分的案头工作，不仅调取了仲裁笔录，光算加班费就花了三个双休日，为其计算几个版本，作为庭审和调解的依据。

在参与工会的法律援助案件中，何俊勇不仅在矛盾无法调解时提供法律援助，也在矛盾发生之初及时介入，提供调解援助。有一个案子,发生在何俊勇与工会合作之初，也坚定了他入驻街镇、联手工会的决心。“通过工会的渠道第一时间了解到潜在的纠纷，也将纠纷化解在萌芽之中。”当时，松江区某纺织厂因为规划变更，导致两百多名职工急需安置。当时，用人单位的安置方案较为草率，也导致了职工紧张情绪的蔓延。何俊勇到场得知这一消息后，首先仔细审查了方案，提出了该方案在程序、实体内容上的缺失，以供工会参考。随后，他陪同工会工作者来到现场对这些职工进行安抚，整个上午，律师陪同工会及其它各有关部门人员一起坐镇现场，随时准备应对突发事件，并为职工提供第三方法律咨询服务，以保障此次劳资争议的平稳解决。最终，经企业工会与街道工会联手与企业多次协商，在律师的协助下最大程度维护了职工的合法权益。

“这一次，我们律师进驻街镇工会的作用得以发挥。”事实上，律师与工会的联系不止于此：何俊勇所在的上海市志致远律师事务所就成为松江区中山街道总工会的法律顾问，在多次集体协商中发挥了作用。同样，作为松江区总工会“职工法律援助维权服务志愿者”之一的何俊勇始终相信，面对错综复杂的法律问题，律师作为专业人士，更应该做好正确引导，以防矛盾的延时解决和扩大化。