企业“霸王”做法之“社保费、公积金都在工资里”

来源:劳动观察 作者:赵竺安 发布时间:2021-05-19 11:56

摘要: 旅行社领导立马变脸:“社保费、公积金都打到你的工资卡里了,可能给你补缴吗?”

周芸芸大学毕业后,考入了一家旅行社,担任国内游导游。喜欢东奔西闯的她对这份职业还是很满意的——毕竟免费“白相”还有收入。


令她不快的是,旅行社从招聘她的第一天起,就明确向她表示,“旅游行业中的导游流失率极高,特别是女孩子,因恋爱结婚生孩子都会放弃工作。所以,旅行社按行业内通常的做法,只给导游购买各类交通、健康等保险,不给导游缴纳社会保险费和公积金。”


为了说服周芸芸留下来,旅行社管理层领导还做她思想工作,说社保费、公积金单位缴纳部分都以现金的方式每月打入她的工资卡里,这样,周芸芸不仅不用按比例自己出资缴费,还能每月提现。


周芸芸起初想想也不错,便答应了下来。随着年龄的增长,特别是有一次生病后,由于未缴纳社会保险费,无法享受医保待遇后,周芸芸开始担心今后看病无法承担高昂的医疗费。而且,她还发现,由于公积金未缴,她即便买房也无法使用公积金贷款。


感到受骗的周芸芸决定与旅行社协商,希望旅行社给她补缴几年来未缴的社保费和公积金。旅行社领导立马变脸:“社保费、公积金都打到你的工资卡里了,可能给你补缴吗?”


责任编辑:李成溪,李轶捷
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