上海高桥捷派克石化工程建设有限公司始终坚持“尊重职工意愿”、“加强组织领导”、“规范工作标准”三大原则开展职代会工作，通过“三先三后”的民主方式，推进职代会规范化建设。

在每年职代会召开前用好前置参与权，针对企业重大事项、职工切身利益相关的问题，通过职工座谈会、职代会联席会议等途径，先听取后拟订；在职代会召开期间用好维护权，通过代表团分组讨论、会议集中审议、劳资双方签订集体合同、全体代表表决、形成大会决议的规范流程，先修改后审议；职代会闭会期间，通过班组学习、月度会议、内联网等线上线下渠道，先宣传后实施。