问：因与公司产生了矛盾，我申请了劳动仲裁。但是，有些证据，比如打卡记录并不在我手里，应该由单位提供，如果单位不提供这些证据怎么办？

答：根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

据此，若该证据确实由用人单位掌管，但其拒不提供的，由用人单位承担不利后果。