实习到期后仍然在岗、实习受伤怎么办、没有实习工资却还问自己收钱……尚未正式成为劳动者的实习生们该如何维护自己的权益？本报邀请上海宸豪律师事务所高级合伙人、律师陆端靖针对五大实习相关案例进行解析。

案例三：学校安排的流水线工厂实习能拒绝吗？

小李是一名中专职校学生，学习计算机专业，最近学校说让他们去工学交替，实际到了单位以后小李才发现是在工厂流水线上做工人。与所学的内容无关，想要回到学校，小李又担心老师扣学分乃至扣押毕业证。

小李想知道，自己该怎么办？

律师解读：

建议小李跟学校协商，从描述看实习跟学分有关，如果学分不够，肯定影响到学生毕业，但学分可以通过其他方式获取。就实习的目的来说，一般而言，实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。根据《职业学校学生实习管理规定》相关条款：“实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。原则上不得跨专业大类安排实习。”因此，小李认为学用不适配，不愿意参加，或者自己有想法去其他地方实践，可以与学校协商变更实习机构。假设学校强制性地规定只能去这家工厂实习，而工厂又把小李作为流水线工人使用，就有违实习本意，也有侵权之嫌。