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小王问：最近我正在与原单位办理离职交接手续，按照新公司要求，这个月20日要正式到新单位报到。我想咨询一下，这个月一部分时间在原公司上班，另一部分时间在新公司就职，我的社保该由哪家单位缴纳，按照什么标准缴纳？ 答：同一个月内在多家单位工作......
作者：李轶捷
2024-09-06 16:44
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小张问：几年前，我在单位发生了工伤事故，当时享受了一次性伤残补助金等工伤待遇。这两年，因为之前业务表现比较突出，不时有其他公司向我抛出橄榄枝，希望我跳槽，我也有了换一家公司的想法，但是我担心换了单位后如果工伤复发，在新单位还能享受相关待遇吗？ ......
作者：李轶捷
2024-09-06 16:44
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记者同志： 您好。我现在有一件十万火急的事需要咨询，请你们越快回答越好。 我是去年毕业的大学生，企业与我签订了一年期的劳动合同。转眼间，这份劳动合同即将到期，但企业既不说终止也不提续签，就当什么也没有发生一样。 我呢......
作者：赵竺安
2024-09-06 14:18
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高志垒是正在热映的影片《逆行人生》中，由徐峥扮演的“互联网大厂”资深程序员。他被突然裁员后，表示自己在公司工作了11年，公司需赔偿他70多万元，但公司仅同意支付30万元。 他表示要去劳动仲裁，公司强势回应：你如接受公司的补偿方案，现在就......
作者：阿斌
2024-09-06 11:13
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【案情简介】 2021年1月21日，松江区人社局执法大队接到劳动者举报，反映位于松江区九亭镇的某网络科技公司拖欠10多名劳动者工资。接报后，松江大队立即上门开展调查。 起初，公司负责人金某承认欠薪事实，表示会配合调查。但之后，......
作者：钟宏胜
2024-09-06 11:13
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企业逼职工走人，职工到底该如何应对？阿奇想问的问题，也是一些劳动者想了解的。 带着这个问题，阿奇向本报求助。他自述是一家公司的职工，主要负责调试、修理运动器材。工作近二十年，签订了无固定期劳动合同。前段时间，人事部门看他这个平时不太懂人......
作者：赵竺安
2024-09-06 10:00
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小严听说，“拒不支付劳动报酬”已经成为一种刑事罪名。《刑法》中把这种犯罪行为描述为“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处......
作者：张佶
2024-09-05 14:21
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★案情简介 朱某于2022年1月14日入职上海某软件公司，任资深软件工程师一职。2022年8月31日，朱某因个人原因向公司申请辞职，为此，双方签署了《劳动合同解除协议》，协议中约定双方之间的劳动关系终止，朱某已完成离职交接手续，所有款项......
作者：唐律
2024-09-05 09:30
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如今，在劳动争议中，积极维权正逐渐成为许多劳动者的共识。然而，光有维权意识还不够，更关键的是要了解如何有效行使自己的权利，其中，了解各项权益的维权时效至关重要。若维权过程中不加注意，一旦错过可能无法挽回。 不过，我们首先需要明确的是，维......
作者：朱兰英
2024-09-04 18:30
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人们常说，合法权益遭受侵犯，不要怂，要积极维权。但仅有维权的意识还不够，还要知道怎么有效维权，其中，各项权益的维权时效就是不可不知的关键。 法谚有云：“法律不保护躺在权利上睡觉的人。”诉讼时效制度，意味着权利人在一定期间内不行使权利，即......
作者：朱兰英
2024-09-04 12:59
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人们常说，合法权益遭受侵犯，不要怂，要积极维权。但仅有维权的意识还不够，还要知道怎么有效维权，其中，各项权益的维权时效就是不可不知的关键。 法谚有云：“法律不保护躺在权利上睡觉的人。”诉讼时效制度，意味着权利人在一定期间内不行使权利，即......
作者：朱兰英
2024-09-04 12:59
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人们常说，合法权益遭受侵犯，不要怂，要积极维权。但仅有维权的意识还不够，还要知道怎么有效维权，其中，各项权益的维权时效就是不可不知的关键。 法谚有云：“法律不保护躺在权利上睡觉的人。”诉讼时效制度，意味着权利人在一定期间内不行使权利，即......
作者：朱兰英
2024-09-04 11:38
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人们常说，合法权益遭受侵犯，不要怂，要积极维权。但仅有维权的意识还不够，还要知道怎么有效维权，其中，各项权益的维权时效就是不可不知的关键。 法谚有云：“法律不保护躺在权利上睡觉的人。”诉讼时效制度，意味着权利人在一定期间内不行使权利，即......
作者：朱兰英
2024-09-04 10:31
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人们常说，合法权益遭受侵犯，不要怂，要积极维权。但仅有维权的意识还不够，还要知道怎么有效维权，其中，各项权益的维权时效就是不可不知的关键。 法谚有云：“法律不保护躺在权利上睡觉的人。”诉讼时效制度，意味着权利人在一定期间内不行使权利，即......
作者：朱兰英
2024-09-04 10:31
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人们常说，合法权益遭受侵犯，不要怂，要积极维权。但仅有维权的意识还不够，还要知道怎么有效维权，其中，各项权益的维权时效就是不可不知的关键。 法谚有云：“法律不保护躺在权利上睡觉的人。”诉讼时效制度，意味着权利人在一定期间内不行使权利，即......
作者：朱兰英
2024-09-04 09:28
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聂某某与某制造科技有限公司就一项专利权权属产生纠纷。聂某某认为，该专利属于自己的发明创造，专利权应该归属为其本人；而某制造科技有限公司认为，该项发明是聂某某在该公司工作期间研发，属于职务发明创造，应当归属公司所有，双方争执不下，起诉至法院。 ......
作者：
2024-09-03 13:21
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8月29日，务工人员张某军来电咨询称，2年前，他入职一家汽车4S店任汽车销售一职。公司制订了薪酬方案，其中列明考核标准，未达到考核标准的要扣发工资作为考核金。在岗期间，因张某军未达到考核标准，公司经常克扣其工资，经张某军统计，8个月合计克扣450......
作者：向晓文
2024-09-03 09:52
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“宫腔镜检查”“宫颈癌筛查”本属于妇科类诊疗项目，但一些男性患者却产生了此类医保费用。“前列腺磁共振成像”“游离前列腺特异性抗原测定”本属于男科类诊疗项目，但一些女性患者居然产生了此类医保费用。近期，国家医保局曝光一批医疗机构和医生给男性患者做妇......
作者：李丹青
2024-09-02 16:19
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“陈法官，我这工龄问题算是彻底解决了，以后可是有保障了！”8月5日，某国企退休员工老李来到吉林省红石林区基层法院，紧紧握着院长陈伟的手激动地说道。 老李这番肺腑之言，还得从一起案件说起。 退休了，可工龄去哪了？ “这......
作者：
2024-09-02 16:18
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快递员、外卖配送员、网约车司机、网络主播……眼下，新就业形态劳动者队伍日益庞大、职业不断丰富，他们的养老、医疗、职业安全等社会保障问题一直广受关注。 在越来越多劳动者依托于平台就业的背景下，如何探索出针对这一群体参加社会保险的有效参保机......
作者：张菁
2024-09-02 09:37
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用人单位对劳动者具有管理权，对劳动者违反劳动纪律和规章制度的行为有权进行惩戒。与此同时，用人单位行使管理权应遵循可预期、合理、适度等原则。特别是用人单位在执行考勤、审批事假等方面时，如何平衡劳动纪律和人性化管理值得思考。 因出差归来后未......
作者：周子元
2024-09-01 15:32
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读者来信 编辑您好！ 今年5月，我进入一家公司从事电商客服工作。上班两个月，公司一直没跟我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保。 近日，我向公司提出缴纳社保的要求，公司老板对我说：“你刚来，咱们还没有签订劳动合同，等签劳......
作者：唐蔚璇
2024-09-01 12:45
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运输公司因组织架构调整导致内设部门取消，与劳动者解除劳动关系，是否合法？是否属于客观情况发生重大变化的法定条件？是否需要向劳动者进行赔偿？近日，北京市第三中级人民法院终审判决，运输公司行为系违法解除劳动关系，应支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金。 ......
作者：赖志凯
2024-09-01 12:45
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8月29日，务工人员张某军来电咨询称，2年前，他入职一家汽车4S店任汽车销售一职。公司制订了薪酬方案，其中列明考核标准，未达到考核标准的要扣发工资作为考核金。在岗期间，因张某军未达到考核标准，公司经常克扣其工资，经张某军统计，8个月合计克扣450......
作者：向晓文
2024-09-01 09:40
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老张问：我是一家大企业的物业维修工，最近，班长提前通知我，中秋节值班，但是他说我不属于加班，没有加班费，我想问问，值班和加班如何区分？ 答：虽然，值班和加班都是在法定工作时间之外承担一定责任，但是值班和加班在工作内容、工作强度、劳动报酬......
作者：
2024-08-30 16:10
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小刘问：我最近入职了一家房地产公司，岗位是出纳。入职时，公司告诉我，我们公司统一实行不定时工作制，上班不需要打卡，下班时间也不固定。在工作了一个月后我发现，公司经常会无故延后我们的下班时间，不是开会就是有临时任务，但是按照公司的说法，我们除了法定......
作者：李轶捷
2024-08-30 16:09
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兴兴说，公司指派他干活，出了伤害事件却不给报工伤。 带着疑问和愤懑，兴兴向本报咨询。兴兴说，他是一家新能源汽车公司的工程师，企业聘用他时，在劳动合同中与他约定，由于企业需要接待来自全国各地的同行，他还有接送的任务。前不久，他刚上班，领导......
作者：赵竺安
2024-08-30 11:26
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8月12日，中国执行信息公开网显示，格力电器高管王自如被深圳南山区人民法院下达限制消费令。据媒体报道，王自如在格力公司的OA系统截图显示为离职状态。之前要王自如签字的文件，现在已经换人签了。 现实中，员工被法院列入“限制高消费”或“失信......
作者：阿斌
2024-08-30 09:34
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乔法官： 前几年，我和朋友们开了家网络信息技术公司，从一些小项目开始慢慢聚拢了一些核心技术人员，也找到了公司发展之道。但这两年网络科技迅猛发展，竞争也越来越激烈。近来，同行业的一些公司开始裁减老员工，重新招募新人研发新项目。我们有几个股......
作者：乔蓓华
2024-08-29 14:20
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2021年10月23日，小邱与公司签订劳动合同，其中约定：小邱是操作工，公司提供与小邱的工作能力及日常表现相适应的工作岗位并视具体情况进行调整，小邱应服从公司安排。2023年10月25日，公司发布的《公司厂区搬迁员工告知书》写明“公司因生产规模扩......
作者：张佶
2024-08-29 12:22
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