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近日，一离职司机向本报反映，其前公司9个车队，每月从司机工资中扣取“车内空调滤网清洗费”“窗帘清洗费”。记者发现，这样的情况并非个例，一名运输公司司机称，企业会从员工每月工资中扣除一定额度的“安全保障金”。 近年来，一些企业打起了员工主......
作者：李成溪
2025-09-15 12:09
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★案情简介 白某在某公司担任人事经理一职，每月基本工资18000元。公司与白某签订保密协议，协议中约定了白某应当保守公司商业秘密，包括但不限于公司的经营策略、商业计划、客户名单、交易信息、投资人信息、职员的薪资水平、人力资源信息等，以及......
作者：何永强
2025-09-10 18:09
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小邱是上海某科技发展公司的HR，他发现每当公司有女职工休产假，公司的人力成本利润率就会发生一定程度的下降。究其原因，主要是在女职工休产假期间，公司不仅无法使用相应女职工的人力资源，还需要承担相应的社会保险用人单位部分。虽然这属于用人单位的法定义务......
作者：张佶
2025-09-10 18:09
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乔法官： 我们是一家机械配件公司，销售和服务遍布很多省市，各地办事处员工都是和总部签劳动合同。为减少续签时的麻烦，我们合同上都约定，合同期满后如劳动者不存在违章违纪行为等情形的，合同按原期限自动续延。最近听说劳动用工的相关政策有了变动，......
作者：
2025-09-10 18:09
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劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作的，用人单位是否有任意终止权，是否需要支付经济补偿金，如何做才能合法合规，这些问题一直困扰着用人单位，而这次司法解释（二）实施后，对于这种情形，又出现了新的重大变化。本文现结合对司法解释（二）中第十一条的规定，......
作者：朱兰英
2025-09-10 18:09
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出击丨工作3年竟然“不算员工”？关键人跑路、单位拒担责，静安工会抽丝剥茧为劳...
“签下名字那一刻，心里的大石头总算落地了！”2025年6月11日下午，静安区工会调解室内，盛女士签下调解协议书。两个多月来，她从被养老机构拒认“员工身份”，到最终拿回2.8万元欠薪、补上断缴的社保。这场“维权战”终于画上了圆满句号。 突......
作者：李嘉宝
2025-09-10 18:09
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当劳动者已经与一家企业建立了劳动关系，但由于主观或者客观原因，该劳动者又被委派到关联企业工作，与关联企业同样建立了劳动关系，形成了多个关联企业交替或者同时用工的情况，这种现象被称为混同用工。在实践中，混同用工的各用工主体应承担何种责任常存有争议。......
作者：李成溪
2025-09-09 20:09
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无效投诉，正在困住正常的工作秩序。 日前，在一次采访中，一名地铁工作人员向记者反映，这几个月处理了近300个投诉，处理一个投诉少则5分钟，多则无上限，有时候不得不利用下班时间处理。她表示，一些情绪激动的投诉人会在电话中埋怨、威胁工作人员......
作者：李成溪
2025-09-09 20:09
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苏州中院近日一则判决明确，工龄补贴/津贴属工资，必须发现金。不过实践中各地认定不一，有案例显示若工龄补贴属福利且程序合法，或存不同处理。专家点评表示，无论工龄补贴/津贴被界定为工资还是福利，在支付形式上均不能以非货币形式代替发放。 【事......
作者：
2025-09-01 14:09
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【案情简介】 2025年5月，金山区人力资源和社会保障局行政执法科收到举报，称位于金山区的某劳务派遣公司可能存在非法中介的行为。接到投诉线索后，执法人员迅速响应，立即展开调查。 经了解，该单位主要为一些快递驿站或高速公路道路养......
作者：吕旻昊
2025-09-01 14:09
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“我发生工伤造成手臂骨折后，虽然经过手术治疗但还无法发力完成日常工作和生活中的一些动作，我可以申请进行康复治疗吗？如果进行康复治疗，我可以到居住地附近的社区医院康复科使用医保就诊吗？”小鲍日前拨打劳动保障咨询电话询问。接线员告诉他，根据目前实施的......
作者：张佶
2025-09-01 14:09
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今年9月1日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（下称“解释二”）在不少劳动者眼里“与我不搭界”，小王却精研细究，并自认为从中受益良多。 两年前，小王进入一家外资企业，企业与他签订了一年期劳动合同，并与他约......
作者：赵竺安
2025-09-01 14:09
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出击丨上岗一周新员工，推搡主管遭解雇，律师：解雇理由需有合规依据
日前，本报接到投诉，一名员工上岗一周即因推搡某主管遭解雇，企业称其推搡行为触及管理底线，薪资结算时究竟是按照薪资确认单还是劳动合同，亦引发争议。记者了解到，目前双方就薪资事项已协商解决，但对于解雇事项，当事人接下来或有提请劳动仲裁的可能。律师提醒......
作者：朱兰英
2025-09-01 14:09
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据《工人日报》近日报道，“无薪试岗”正成为部分企业侵害劳动者权益的新伎俩。报道显示，不少求职者在面试后被要求进行3天至10天不等的“试岗”，临近期限时却频频遭“经验不足”“不符合岗位需求”等模糊理由辞退，且未获分文报酬。更令人无奈的是，由于未曾签......
作者：朱兰英
2025-09-01 14:09
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近年来，随着中国国际化程度的不断提升，上海等大都市吸引了大量外籍员工就业，他们与中国用人单位签订无固定期限劳动合同的情况日益普遍。然而，当这些外籍员工达到中国法定退休年龄时，是否适用中国的延迟退休政策？用人单位能否单方终止劳动合同？这些问题引发了......
作者：朱兰英
2025-08-25 18:08
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【案情简介】 2025年2月24日，松江区人力资源和社会保障局行政执法科接到劳动者费某投诉，称位于松江区的某职业介绍事务所未依法退还其中介费，存在违规收费、侵害求职者权益的行为。费某多次与中介交涉无果后，向人社执法部门投诉。接到投诉后，......
作者：
2025-08-25 13:08
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老包是上海某运输公司的项目部经理。公司与其签订了劳动合同并缴纳了社会保险。2019年5月28日，老包在工作中发生交通事故导致受伤。事发后，老包先后到本市某三甲医院、某中医医院住院治疗了400多天，期间老包与公司均未申请工伤认定。2022年1月19......
作者：
2025-08-25 13:08
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★案情简介 刘某于2020年9月1日入职上海某信息技术公司从事安装运维工作，2021年12月6日，双方签署《保密协议》及相关附件，附件中约定刘某离职后一年内需履行竞业限制义务，经济补偿金为本人月工资的50%，违约金数额为竞业限制期间经济......
作者：
2025-08-25 13:08
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网络购物的蓬勃发展带动物流行业飞速前行，而规模达3800万的货车司机，已成为这一产业链中不容忽视的重要力量。然而，“车轮上的生存”远比外界想象的更复杂。近期，交通运输部在加强货车司机合法权益保障专题发布会上指出，尽管曾经困扰司机群体的部分困境已有......
作者：张锐杰
2025-08-25 13:08
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烈日炙烤的申城，持续高温。但比天气更令人揪心的，是部分企业里一线职工的生存处境。近两个月，本报接连收到多起涉及高温作业环境与超时加班的职工投诉：嘉定一车间以“发了高温津贴”为由拒开空调，工人在超37℃环境中硬扛；松江一塑料厂内，员工机器周边温度飙......
作者：
2025-08-25 13:08
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“业务调整就必须降薪调岗吗？”前不久，嘉定一化妆品公司因战略转型，需要对部分岗位进行调岗降薪，引发员工抵触情绪。工会第一时间了解情况，邀请“法律体检”律师紧急介入，当场给企业开具“药方”：“岗位调整须建立在充分协商与书面确认之上，薪酬标准调整需有......
作者：李佳敏
2025-08-25 12:08
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视点丨最高法废止超龄用工“劳务关系”，今后是否都变“劳动关系”？
日前由最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》废除了“超龄用工按劳务关系处理”这一规定，引起业内热议。讨论的焦点主要在，对于达到法定退休年龄且已经享受养老保险待遇的员工而言，其与用人单位之间若不是劳务关系，又究竟是何关系......
作者：
2025-08-18 14:08
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乔法官： 我朋友老刘开了一家小餐厅，因附近类似餐饮店不少，竞争压力蛮大的。最近，他找了两个外地小姑娘做服务员。因为服务员流动性很大，他就和她们说好直接在工资里加500元钱让她们自己去老家参保。我提醒他这样不合法，他却说，这样他省了麻烦，......
作者：乔蓓华
2025-08-18 14:08
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小高毕业后被分配至上海某食品商店工作。2015年12月26日，双方签订了无固定期限劳动合同。2016年，商店被合并入上海某商业公司。2016年12月13日，该商业公司出具告知书称，从食品商店进入商业公司的员工，其劳动合同由商业公司承继履行，合同内......
作者：张佶
2025-08-18 14:08
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最近，小容与公司闹得十分不愉快，甚至双方都准备“打官司”了。事情的起因是公司与小容签订的劳动合同。当初小容进公司时，公司与他签订了一份为期一年的劳动合同。劳动合同到期前，公司又与他签订了一份三年期的劳动合同。转眼间第二次签订的劳动合同也快到期了。公司通知小容，......
作者：赵竺安
2025-08-18 14:08
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出击丨企业挂牌名与注册信息不一致，员工担心辛苦钱拿不到，工会与劳动监察及时出...
头图：青浦区华新镇总工会劳动关系指导员现场调查情况。受访对象供图 日前，王先生致电本报劳权热线，称自己在青浦区华新镇的世逸金属装饰制品有限公司担任开槽工。今年6月开始，约有十余位工友被拖欠了工资。由于企业挂牌名和老板注册的公司名称不一致......
作者：庄从周
2025-08-18 14:08
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近日，“多名学生打暑假工境外失联”“警惕高薪暑期工骗局”等话题频上热搜，引发社会对学生暑期兼职权益的关注。正值暑假，不少学生选择通过兼职来充实假期生活、积累社会经验并赚取零用钱，这本是一件值得鼓励的事情。然而现实中，由于缺乏社会经验和法律意识，许......
作者：朱兰英
2025-08-18 14:08
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当AI技术浪潮席卷职场，企业以“岗位被AI取代”为由解雇员工，究竟属于客观情况重大变化下的合法调整，还是违法解除劳动合同？近日，北京某科技公司因这一理由裁员被法院判决赔偿72万元，揭示了技术进步背后尖锐的劳资矛盾。这一案例不仅为类似纠纷提供了司法......
作者：朱兰英
2025-08-11 13:08
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【案情简介】 2024年9月2日，闵行区人社局行政执法科接到市民热线转来的徐女士投诉，反映某公司在育儿假执行的规章制度方面存在不合理要求。接到投诉后，闵行区人社局行政执法科立即对该单位开展调查。 经查，徐女士所在公司的员工手册......
作者：
2025-08-11 13:08
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老陈于2025年1月28日到达法定退休年龄，1月26日他向公司提出了使用带薪年休假休息1天的申请。没想到公司主管告诉他，由于他马上就要退休了，今年也只需要工作1个月，因此当年度不再享受带薪年休假。老陈已经累计工作30多年，之前每年都有带薪年休假。......
作者：张佶
2025-08-11 13:08
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