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我国劳动法规定，主动登记并按时足额为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。社保制度是使得劳动者多项权益有所保障的制度依据，尤其是处理常见于现实生活的工伤工亡等问题时，大有用处。不过，若员工在第一天上班就不幸猝死，公司当天甚至在15分钟内赶紧参......
作者：
2025-07-07 13:07
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乔法官： 我们是一家生物医药公司，在上海有一个研发中心。中心员工的薪酬及福利都不错，不同级别的员工还享有相应额度的项目经费使用权，当然报销还是要符合报批手续并提供相应凭证及票据的。去年，我们发现员工黎某的多个项目经费报销存在问题，不是申......
作者：乔蓓华
2025-07-07 13:07
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小薛于2025年3月入职本市某网络公司。小薛发现其主管老黄经常在办公室里抽烟。几次沟通无果后，小薛就将该情况向总经理汇报。没想到，总经理不但没有劝阻老黄，反而以“污蔑他人、造成不良影响，严重违反公司违章制度”等为由，向小薛发出了解除通知书。小薛认......
作者：张佶
2025-07-07 13:07
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2022年4月，在一家货运代理公司工作的小徐上班多次迟到半小时，还请同事小王代打卡6次，违纪行为被企业人事部门查实，人事部门本想按《员工手册》中的条款：“一个考勤月内迟到、早退30分钟以上达5次或在职期间代打卡超过3次均属严重违纪，公司可依法解除......
作者：赵竺安
2025-07-07 13:07
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出击丨餐厅后厨员工突遭口头解雇，未签过合同竟“被劳务派遣”？
近日，本报接到上海一家餐厅后厨员工投诉，他们反映遭餐厅口头解雇且拒绝赔偿，平时工资分现金和转账两笔发放，未缴纳社保。更蹊跷的是，未签劳动合同的他们近日却莫名“被归属”到一家第三方公司，还收到对方发来的《解除劳动关系通知》。餐厅老板称他们属劳务派遣......
作者：朱兰英
2025-07-07 13:07
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观察丨解决了劳动纠纷，还找到了工作，崇明堡镇“维权+就业”一体化服务中心为民...
日前，小朱因公司业务调整丢了工作。几天后，得益于崇明区堡镇“维权+就业”双轨并行，他在维护自身合法权益的同时，收到了一家科技公司的录用通知书，完成从失业者到职场人的华丽转身。记者了解到，崇明区堡镇通过物理空间与人力资源的深度整合，将劳动人事争议调......
作者：李成溪
2025-07-07 13:07
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近日，佛山某公司的一则表彰通报引发争议。该公司表扬一名员工“在凌晨3至5点仍能敏锐捕捉客户需求，促成订单”，并给予500元奖励。虽然该公司回应称“加班是个人自愿”,但这一做法被网友质疑变相鼓励加班文化。表面上看，这似乎是对员工“敬业精神”的肯定，......
作者：朱兰英
2025-07-07 13:07
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视点丨被扣工资愤然辞职，事后公司补发，员工还能拿到经济补偿吗？
劳动者与用人单位就双方建立劳动关系达成合意，通常会签订劳动合同作为契约佐证，双方不能轻易、随意解除劳动合同。不过《劳动合同法》规定，在特定条件下，如一方出现明显错误或违法行为时，另一方可以解除劳动合同。就劳动者的解除权而言，用人单位存在克扣工资、......
作者：
2025-06-30 13:06
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【案情简介】 2024年5月6日、6月19日，奉贤区人社局行政执法科接连收到举报，反映位于奉贤区金汇镇的某厨具公司存在拖欠员工数月工资的情况，涉及金额高达500万元之多。执法人员迅速行动，立即展开调查。 经了解，因部分应收款无......
作者：倪健春
2025-06-30 13:06
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根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，小邱近日想申领病残津贴，但他还未申请过劳动能力鉴定。小邱拨通了劳动保障服务热线电话，工作人员答复他，目前国家人社部新颁布了《劳动能力鉴定管理办法》，将各种需进行劳动能力鉴定的情形均进行了规范，该《办法......
作者：张佶
2025-06-30 13:06
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★案情简介 2021年10月1日，刘某入职上海某酒店管理有限公司，担任副厨师长，双方签署一份为期三年的书面劳动合同，约定月工资为15000元。刘某入职时还签署了已阅读并愿意遵守《员工手册》的确认书。《员工手册》中规定，在吸烟处以外的场所......
作者：陈羿江
2025-06-30 12:06
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社保基数、最低生活保障事关劳动者切身利益。今年的政府工作报告指出，要推动中低收入群体增收减负，完善劳动者工资正常增长机制。国家发改委也明确，要适当加快提高最低工资标准，2025年原则上所有省份都要调整。 近日，上海陆续对失业保险金支付标......
作者：李成溪,朱兰英
2025-06-30 12:06
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近日，一则题为“生活不易，又一单王倒下了”的视频在网络流传，画面中一名外卖骑手倒地，引发网民对其“猝死”的猜想，不少人在评论区深表同情。不过，经查证，该信息系谣言，画面实为当事骑手以正常车速行驶在路上，但因路况不小心摔倒晕厥。路人合力救助后，骑手......
作者：朱兰英
2025-06-30 12:06
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观察丨“人走号留”还是“净身出户”？上海一中院巧解短视频账号权属难题
近年来，众多短视频账号以多样的内容吸引了大量用户关注，形成了网络流量通道和实际经济价值。优质短视频制作需要持续投入资源运营，许多个人注册账号的运营与专业公司的团队合作相关，出现了名义注册主体与实际使用主体相分离的情况，后续易引发账号权利归属的争议......
作者：李成溪
2025-06-30 12:06
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视点丨公司欠缴社保，多年后员工以被迫解除劳动合同索赔未获支持，解除权的时效边...
在劳动关系中，劳动者依法享有单方解除权，但这项权利并非没有期限。若劳动者明知自身权益受损却长期怠于行使权利，可能导致解除权因超过合理期限而消灭。近年来，相关司法判例明确传递出一个信号：即便用人单位确实存在违法行为，劳动者也应当在合理时间内积极维权......
作者：
2025-06-23 13:06
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乔法官： 我是一家科技公司的负责人，这几年我们招了不少年轻人，希望这些有专业背景的年轻人给公司带来新思路、新活力。但年轻人也有其不稳定性。为了防止他们把公司当跳板，带走公司商业秘密，我们与他们签订了竞业限制协议，承诺离职后两年内只要不到......
作者：乔蓓华
2025-06-23 13:06
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小包准备向新入职单位提供社保缴费情况证明材料，但他的住所和办公所在地距离区社保分中心均较远，因此一直没出时间前往进行材料打印。近日，小包看到了一条关于“社银直连”的新闻，讲到一些银行网点也可以提供养老保险个人账户查询的服务。抱着试试看的想法，小包......
作者：张佶
2025-06-23 13:06
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小栾多年从事人事工作，数月前，看到一家科技公司招聘人事经理，便报名应聘。经面试，她被录用，企业与她签订了劳动合同，期限为3年，设立了3个月试用期，为了保证试用期间的考核，企业与小栾约定试用期出勤率须达到80%以上。 小栾上班第二天，就去......
作者：赵竺安
2025-06-23 13:06
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曾经在深圳拿着令人羡慕的5万月薪，如今却回到老家与掏粪工父亲并肩作战，黄文静的选择引来不少争议。“月入5万白领变‘掏粪女孩’”是近期媒体报道的一则新闻，不过，激起广泛讨论的，是新闻背后暗含的职业认同与个人选择。 年少时，黄文静不敢在同学......
作者：朱兰英
2025-06-23 13:06
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出击丨劳动关系被抹去，骑手受伤无人理，“自由职业者协议”成平台推脱责任“避风...
京东、美团纷纷宣布为骑手缴纳社保时，仍有不少其他平台的骑手以“自由职业者”身份经历着权益的“裸奔”。近期，上海一生鲜平台配送员章先生（化名）因送货途中摔伤，却因一纸“自由职业者协议”陷入维权困境——平台称其属于第三方外包公司，和平台之间没有劳动关......
作者：朱兰英
2025-06-23 13:06
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职场上，入职需劳资双方达成合意，离职自然也需如此。离职分主动离职、被迫离职、自动离职等多种情况，那么，如果在递交辞职信之后，还未到指定离职日就被单位要求“提前走人”，是否可以索要赔偿？ 事件回顾 在现实中，离职程序看似简单，实......
作者：朱兰英
2025-06-13 14:06
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乔法官： 我们是一家生产汽车内饰配件的企业。去年年初，员工老赵在加班时发生事故，身上多处骨折并伴随轻微脑震荡。因是为了赶订单而发生的意外，公司除为其报销医药费用外，还额外给了一笔慰问金，并送他回老家休养，期间工资一分不少。3个月后，老赵......
作者：乔蓓华
2025-06-13 13:06
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小叶是上海某机械制造公司员工，双方的劳动合同期限自2023年9月19日至2026年9月18日，试用期为3个月。2023年9月23日15时50分，小叶驾驶公司机动车与驾驶电动车的老金碰撞。经交警大队认定，小叶承担事故全部责任。老金后向小叶任职公司所......
作者：张佶
2025-06-13 13:06
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阿彭在一家建设公司工作。三年前，企业为了调动部门职工接项目的积极性，出台了针对他们部门全体员工的《引进项目的奖励暂行办法》，规定职工凡是接到项目，企业将按项目审定的收益为奖励基数，按照0.1%至0.5%予以奖励。 阿彭先后引进了三个项目......
作者：赵竺安
2025-06-13 13:06
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出击丨工作中意外晕倒送院急救，十天后死亡，经调解家属终获企业补偿
青年黄雪在工作中突然晕倒，随后被送往医院急救，在度过难熬的十天后，还是不幸离世，年仅33岁。此后，黄雪的姐姐黄雪建以及弟媳一起前往其工作的企业——上海中盛锦程工业设备有限公司（此前名为：中建锦程机械设备(上海)有限公司）商议工伤认定以及后续赔偿等......
作者：庄从周
2025-06-13 13:06
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观察丨多方合力解“薪”愁，静安工会创新联动机制，为超龄劳动者成功追薪
“感谢工会为我化解矛盾、解决纠纷，拿回了属于我的钱。”许女士激动地说道。近日，静安区总工会成功调解一起涉及退休再就业人员的劳务争议纠纷。超过法定退休年龄的返聘人员许女士在静安区某小餐厅担任服务员，因餐厅经营问题于2024年7月停业，被拖欠数月工资......
作者：李嘉宝
2025-06-13 13:06
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近日，“月薪3万以下不做情绪管理”登上热搜，引发广泛讨论。乍一看，这话似乎是为低薪群体在工作中可以随便宣泄情绪找到了借口，仔细想来，却漏洞不小。事实上，情绪管理的需要与职位高低、薪资多少都无关联。 先说说“情绪”是什么。情绪是人对客观事......
作者：朱兰英
2025-06-13 13:06
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【案情简介】 2025年1月，嘉定区人社局接到劳动者投诉，反映上海某企业在招聘仓储管理岗位时标注“仅限男性”，涉嫌就业歧视。接到投诉后，嘉定区人社局行政执法科立即对该公司开展调查。 经调查，该企业近三年在该岗位招聘的83名员工......
作者：
2025-04-28 14:04
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小宋于2025年1月12日正式入职上海某公司，担任客服专员。2025年春节期间，小宋根据公司工作安排在除夕这天到岗加班。至2025年3月，小宋发现单位向其支付除夕这天的加班工资仅为正常日工资的2倍，于是向公司人事部门提出了异议。小宋认为，公司应当......
作者：
2025-04-28 14:04
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朱某于2020年7月6日进入上海某房地产开发公司工作，入职当天双方签订了为期三年的劳动合同，约定岗位为运营总监，实行不定时工作制，试用期6个月；月基本工资35000元、岗位工资15000元和年度绩效工资150000元，需根据年度工作业绩、工作表现......
作者：
2025-04-28 14:04
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