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公司能否规定晚上9点后才算加班？法院：不行！这种规定既不合理也不合法
公司规定晚上九点后才算加班？加班该如何界定？是否可以要求赔偿加班费差额？实践中，这些因加班导致的劳动争议问题引发关注。法官指出，作为劳动者，对于将要进行的加班及已经完成的加班，劳动者应有证据留存意识。对于违法超时加班，有权拒绝，用人单位不得以此为......
作者：龙工君
2023-12-01 18:05
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出国打工，从事与国内差不多的工作，月薪却翻倍增至好几万元。面对这样的高薪诱惑，不少人就打起了出国务工的念头，这也给了一些不法分子可乘之机。日前，河北省保定市清苑区人民检察院办理了一起组织他人偷越国边境案，李某以高薪为诱饵，组织七人偷越国边境打黑工......
作者：封颖慧
2023-12-01 15:11
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小庄最近应聘一家公司，签订合同时，公司和他商量将原先约定的5000元工资加到5500元，原本要交的社保费给他折算成工资。这样的做法合法吗？社保费可以折算成工资吗？员工自愿放弃社保可以吗？对此，记者查询了上海人力资源和社会保障局官网相关信息，整理如......
作者：栗思
2023-12-01 13:35
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吴先生：最近公司有位职工再婚，他提出要享受婚假，还要连年假一起休。他还可以享受婚假吗？请了婚假还能休年假吗？婚假期间工资按照什么标准发放？ 答：再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假......
作者：李轶捷
2023-12-01 12:47
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11月29日，黄先生来电咨询称在公司上班时遭遇工伤，近日准备提起劳动仲裁时发现公司已经注销了。黄先生问，公司注销了，劳动者还能就工伤待遇争议申请仲裁吗？ 针对郭先生的情况，记者采访了四川精伦律师事务所杨志元律师。杨志元律师表示：公司注销......
作者：向晓文
2023-12-01 11:14
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平台用工“去劳动关系化”的裁审困境与制度应对——以外卖配送员注册为个体工商户...
在平台用工模式多元化、复杂化背景下，以外卖骑手为代表的平台劳务提供者注册为个体工商户的现象突显出来。这一做法被认为是用工企业转移用工成本和风险至平台劳务提供者的表现，引起我国部分省市在司法裁判、政策制定领域的关注和回应。 总体而言，针对......
作者：李梦云
2023-12-01 08:56
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韩女士：我于一个多月前入职一家公司，劳动合同签了三年。前两天，老板突然说要和我解除劳动合同，也没有给我任何理由，公司可以这样做吗？ 答：劳动者有下列情形之一，可以随时解除：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；......
作者：李轶捷
2023-11-30 18:17
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近日，“劳动合同续签时降薪可拒签并提出赔偿”的话题上了微博热搜。 今年8月底，幼儿园教师薛女士在与校方续签劳动合同时，发现新合同上的工资标准降低了。薛女士2022年签的劳动合同约定基本工资为4280元，每月还有700元的绩效工资和工龄津......
作者：周斌
2023-11-30 16:23
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得到答复，阿勇连连额手称庆：幸亏事前向报社咨询了一下，否则吃了药还当吃了糖呢。 令阿勇连叫幸运的事是这样的。阿勇是一家企业的职工，工作多年，担任技术部副主任，与企业签订了无固定期劳动合同。前不久，企业因内部调整所需，决定缩减技术部人员，......
作者：赵竺安
2023-11-30 15:00
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记者同志： 您好。今年初，一家企业录用了我，但一直未与我签订劳动合同，经我多次催促，也因为我工作认真负责，技术又好，企业与我签订了劳动合同，但签署的时间却不是实际签订时间，而是前挪至我刚进单位时间。 虽然我心存异义，但我还是在......
作者：赵竺安
2023-11-30 13:49
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厨师年会抽到奖券变现被炒鱿鱼？律师：正常变现不违规，不能损害企业利益（之二）...
距离2023年底只有一个月时间，不少企业都开始筹备年会事宜。除了聚餐演出外，年会上最令人心动的自然是那份年会奖品。那么，如果将年会奖品兑现是否违反企业规定？苏州某酒店员工就因这一行为被单位开除，从而引发劳动争议。专家：可否兑现年会奖品企业应有规定上海申浩律师事......
作者：王枫
2023-11-30 09:11
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厨师年会抽到奖券变现被炒鱿鱼？律师：正常变现不违规，不能损害企业利益（之一）...
距离2023年底只有一个多月时间，不少企业都开始筹备年会事宜。除了聚餐演出外，年会上最令人心动的自然是那份年会奖品。那么，如果将年会奖品兑现是否违反企业规定？苏州某酒店员工就因这一行为被单位开除，从而引发劳动争议。 事件： 厨......
作者：王枫
2023-11-30 09:10
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【基本案情】 2023年7月，杨浦区人力资源和社会保障局执法大队接到劳动者甲某的投诉，称公司无故克扣工资。接到投诉后，杨浦大队依法对该公司实施执法检查。 经了解，公司以甲某迟到为由扣了其工资100元。当被问及对其处罚依据时，负......
作者：侯亚安
2023-11-29 16:26
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郭某原系上海市某养老公司员工，劳动合同期限自2019年3月23日至2022年3月22日。2021年3月25日，郭某摔伤，被诊断为左股骨颈骨折，2021年4月1日其出院后，公司遂安排其住在公司的养老院内休养。6月24日，区人社局认定郭某所受伤害事故......
作者：张佶
2023-11-29 16:26
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★案情简介 2020年11月6日，陈某进入上海某企业管理公司工作，担任营销置业顾问。双方签订了期限为2020年11月6日至2021年12月30日的劳动合同，合同约定月工资为30000元。2021年11月29日，公司通过微信向陈某发出劳动......
作者：李华平
2023-11-29 13:18
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一如往常上着班，某天突然被召集起来开会，领导在会上宣布公司要关闭了，是种什么体验？这戏剧性的一幕，最近就真实地发生在林女士身上。彼时，除了突然被通知需“另谋生路”之外，林女士还有近3个月的工资和没有拿到，甚至还有社保未缴纳，但公司对此并没有作出明确的答复，只是......
作者：朱兰英
2023-11-29 10:44
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一如往常上着班，某天突然被召集起来开会，领导在会上宣布公司要关闭了，是种什么体验？这戏剧性的一幕，最近就真实地发生在林女士身上。彼时，除了突然被通知需“另谋生路”之外，林女士还有近3个月的工资和没有拿到，甚至还有社保未缴纳，但公司对此并没有作出明确的答复，只是......
作者：朱兰英
2023-11-29 10:44
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一如往常上着班，某天突然被召集起来开会，领导在会上宣布公司要关闭了，是种什么体验？这戏剧性的一幕，最近就真实地发生在林女士身上。彼时，除了突然被通知需“另谋生路”之外，林女士还有近3个月的工资和没有拿到，甚至还有社保未缴纳，但公司对此并没有作出明确的答复，只是......
作者：朱兰英
2023-11-29 10:44
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临近年底，能够每月按时拿到自己的劳动所得、多攒点钱，是许多劳动者心里对于“过个好年”的具象化期待。不过，今年以来，虽然经济形势有所回温，但一些企业运转困难、账款拖欠问题仍有待解决，少数企业由于经营不善导致欠发劳动者工资现象偶有发生。 所......
作者：朱兰英
2023-11-29 09:09
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问：单位提供什么样的培训才能与职工签订服务期条款？ 答：服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。单位可以与劳动者订立协议，不过约定服务期的培训是有严格的条件。 1.用人单位提供专项培训费......
作者：
2023-11-28 15:55
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【案例简介】 某公司的股东分别为某矿产公司和汪某。该公司章程规定：公司设立董事会，董事会由5名董事组成，股东某矿产公司委任3名董事，股东汪某委任2名董事，董事在任期内因故需要调整时由股东重新委任。公司不设监事会，设监事2人，股东某矿产公......
作者：卞仁彪,邓成
2023-11-28 14:23
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《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条明确规定——职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内，由企业按有关规定，支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于......
作者：
2023-11-28 12:40
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张某以兼职名义在公司从事电话销售产品及服务工作，后因加班工资及未签劳动合同的双倍工资差额与公司产生矛盾，继而引发诉讼。近日，闵行区人民法院开庭审理这起因兼职引发的劳动争议案件，法院经审理后认定，双方不存在劳动关系，故对张某的诉讼请求均不予支持。 ......
作者：季张颖,陈楚
2023-11-28 11:39
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2022年9月1日，赖菲菲（化名）入职一家商贸公司。当天，双方签订一份自即日起至2024年8月31日止的劳动合同。合同约定其从事商品营销及客户联络工作，月工资构成为基本工资3000元+绩效工资，其中，绩效工资分为业务提成及月度奖、季度奖及年度奖，......
作者：廖春梅
2023-11-28 10:37
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读者韩怀华（化名）向劳动午报反映说，她今年50岁出头，刚从单位退休2个月。由于闲不住，她还想找点事做。在看到汪先生经营的小餐馆招聘小时工、给的工钱也不低时，她就应聘当了小餐馆服务员。近日，她在收拾完餐桌准备将碗盘拿回后厨洗碗池的过程中，因餐馆邻居......
作者：潘家永
2023-11-28 09:38
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劳动者未接受检查主动要求医院开具病假条，用人单位能否要求复查
【导读】 因病假审批引起的争议是劳动纠纷处理中的常见争议类型，用人单位在病假处理中，有因劳动者休假要求不符合客观事实而提出合理怀疑、不予批准的权利，但应在充分履行调查职责、告知职责的基础上行使上述权利。本案中，用人单位在依法依规有理有据......
作者：张琼
2023-11-27 13:09
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前几天，一个午休时间，兼职做读书博主的张芳（化名）使用所在单位电脑，整理其社交媒体账号上的一些事务时被老板看到，老板当即批评她上班不务正业，滥用公司资源。这让张芳很委屈：“午休时间不应该是我自己的时间吗？” 近期，关于“打工人做副业是对......
作者：赵丽,万鹏
2023-11-27 11:30
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员工下班后没有返回宿舍，而是去了男友租下的酒店房间，途中遭交通事故身亡，算不算工伤呢？近日，广东省揭阳市中级人民法院审结一起行政案件，支持人社局作出的工伤认定。 2020年4月，石某入职揭阳市某企业，住在企业提供的员工宿舍，11月合同期......
作者：吴静怡,李洁,曾舒扬
2023-11-26 16:18
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问：在不同单位工作过，年休假天数怎样计算？ 答：按照《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作满1年以上可以依法享受带薪年休假。其中，工作满1年不满10年的享受5天年休假；工作满10年不满20年的享受10天年休假；工作满20年的享受15天......
作者：唐乙隽
2023-11-26 14:57
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